我们根据员工的岗位性质以及所负责任为员工提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工进行薪酬调整。
年度结束后，我们会根据员工绩效表现与公司业绩，为基层员工发放年终奖励。年终奖励体现员工绩效和贡献，体现薪酬激励的绩效导向。
对于在年度内表现优秀的员工和工作团队，我们还提供各项专项奖励，以体现对优秀员工/工作团队的即时认可和奖励。
我们为员工提供完善的保障计划，包括国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，同时还提供最高保额10万元的人身意外伤害保险和意外医疗保险。
“身体是革命的本钱”，我们非常关注员工的身体状况，每年均会组织员工进行免费的身体检查。
“工作是为了更好地生活”，在工作之余，我们提倡员工充分地休息。视乎不同的工龄，员工享有不同的带薪休假天数，随着工龄的增长，带薪假的天数也将相应增加。
我们为员工提供舒适的工作环境，热情、友爱、互助的工作氛围。其它福利包括：节假日问候、生日蛋糕、户外拓展活动、公司旅游等。
